为了节约成本，IBM将把在美国的4730个程序员的工作转移至印度、中国和其他地位。并且，这种岗位转移还将一直持续下去。

IBM在中国的人才战略就像一个蓄水池，只往里进水决不放出，因此，几次大型裁员运动都没有波及其中国公司。据了解，这次的岗位转移计划早在7月份就已经开始实施。

7月22日，IBM曾宣布，将把一些软件设计等高薪工作岗位转移到印度发展中国家，以降低公司劳动力成本。IBM在全球约有31.5万名员工，他们也像其他公司一样，在最近几年把传统的高薪服务工作转移到了中国等低成本地区。

IBM表示会继续发展海外的服务业务，这会使IBM变得更有竞争力，可以为客户节省开支，并为其他项目省下资金。

本文摘自《半导体技术》