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飞兆06年第三季业绩报告出炉:渠道管理促销售额上升

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    飞兆半导体(Fairchild)日前公布2006年第三季业绩报告(截至2006年10月1日为止)。公司第三季的销售额为4.17亿美元,比上季增长3%,较2005年同期则提高21%。

    飞兆半导体2006年第三季的净收入为2,510万美元(或每稀释股0.2美元),上季净收入为2,300万美元(或每稀释股0.18美元);而2005年第三季则净亏损2,080万美元(或每股0.17美元)。本季毛利为30.7%,较上季减少10个基本点,而较2005年第三季则提高9.9个百分点。本季报告包含了根据财务会计准则公告(SFAS)第123条“以股票支付的报酬”(Share-Based Payment)所要求的总体股票薪酬(equity based compensation)710万美元。

    飞兆半导体的本季调整后净收入(adjusted net income)为3,060万美元(或每稀释股0.25美元),上季调整后净收入为2,880万美元(或每稀释股0.23美元),而2005年第三季的调整后净亏损则为300万美元(或每稀释股0.03美元)。调整后净收入(或亏损)并不包括与收购相关的无形支出、重组和减损费用、出售LED灯及显示器产品线的净收益、诉讼判决的收益、股权投资回收、即将报废资产的加速折旧,以及相关净减税收益和其它与收购有关的无形支出。调整后的业绩报告包括了2006年的股票薪酬支出。

    飞兆半导体总裁兼首席执行官Mark Thompson表示:“由于市场对我们功率产品的需求仍然强劲,所以我们在第三季的销售额持续稳健增长。我们功能性功率产品部门的大功率和低功率开关,以及模拟产品部门的功率转换及模拟开关产品,在本季都取得了收入提高5%以上的好成绩。此外,我们的模拟开关产品线在本季再创销售额记录,较去年同期增长超过45%。”

    终端市场和分销渠道活动

    Thompson称:“几乎所有終端市场領域的销售額都超过了上一季的水平,其中以支持计算及消费终端市场的产品尤其强势。在夏季期间,订货率呈季节性放缓現象,但在稍后的8月和9月已重新上扬。”

    Thompson续称:“我们在分销转售方面继续稳步向好。本季分销渠道转售连续增长3%以上,比去年同期提高8%。我们严格控制分销渠道的销售额,從而追踪转售额的增长,这让我们在分销渠道的供货周数稍為減少。”

    工厂利用率和交付周期

    Thompson表示:“本季的工厂总体混合利用率基本上达到我们的目标水平。我们将继续有选择性地提高产量以支持业务增长,并在利润较高的模拟和功能性功率产品上保持更稳定的交付周期。在夏季末,交付周期的确延长了数周,但我们能够在第三季结束前将之缩短到10到12周的范围内。”

    第三季财务报告

    飞兆半导体执行副总裁兼首席财务官Mark Frey称:“稳健的顶线增长(top line growth)让我们的本季调整后收入获得了超过6%的稳健增长率。毛利与上季大致持平。研发和总务及行政(SG&A)方面的开销也基本符合我们的预测指引。由于我們通過某些海外税项资产和负债的重新评估而获得了240万美元的减税收益,所以税率为11%。”

    Frey继续表示:“在资产负债表方面,内部库存有少量增加,存货天数大约增加3天,稍高于支持较高付运速率所需的水平。为此,我们已调整了工作计划,在第四季减少内部库存。我们强劲的销售势头和在开销方面的严格控制,使我们获得了6,200万美元的运营所得现金,在本季末我们的现金和可出售证券增加3,300万美元,达到5.56亿美元。”

    第四季预测指引

    Frey表示:“我们预期第四季的收入将与第三季持平或增长2%。第四季度期间,由于我们致力于减少内部库存,尤其是模拟产品,因此毛利将会降低50到200个基本点,让我们可以更好地确定在2007年上半年的定位。第四季开始,订单量将比上季稍高,我们预测分销转售额将增长大约2%,这应能使我们在本季的销售额再攀新高。我们预期在第四季,研发与总务及行政(SG&A)方面的开销,包括股票薪酬支出在内,将保持在销售额的21.0%到21.5%左右。股票薪酬支出预计在600万到700万美元之间。”

来源:国际电子商情   作者:  2006/11/2 0:00:00
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